Dieses Buch will die theoriebasierte Reflexion über Organisationsberatung fördern.
Es gibt einen Überblick über die sozialwissenschaftlichen Theorieperspektiven auf Organisationsberatung. Es stößt die vergleichende Diskussion der Bedeutung verschiedener Theorieansätze der Organisationsberatung für eine allgemeine Theorie der Organisationsberatung an.
Aufbauend hierauf ermöglicht es Organisationsberatern und ihren Klienten ihr Handeln in Beratungsprozessen kritisch zu reflektieren, sowie ihre Handlungsoptionen zu erweitern.
