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Elisabeth Hartmeyer
Präjudizialität kirchengerichtlicher Entscheidungen im kollektiven Arbeitsrecht
Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis des kirchlichen Betriebsverfassungsrechts zur weltlichen Rechtsordnung
Reihe: Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht
Bd. 4, 2015, 226 S., 39.90 EUR, 39.90 CHF, br., ISBN 978-3-643-12985-7


Das kirchliche Betriebsverfassungsrecht, dessen prozessuale Ausgestaltung sowie mögliche Überschneidungen zwischen kirchlichem und staatlichem kollektiven Arbeitsrecht bilden den Schwerpunkt der Arbeit. Untersucht wird, inwieweit die für den Bereich des Betriebsverfassungsrechts gewonnenen Erkenntnisse zur "Rechtskrafterstreckung" auf den kirchlichen Bereich übertragbar sind. Dies birgt u. a. Fragen danach, wie eine mögliche Kollision der Zuständigkeiten zwischen staatlichen und kirchlichen Arbeitsgerichten aufzulösen ist, auf welche Weise sich unterschiedliche oder gar widersprüchliche Entscheidungen vermeiden lassen und wie sich eine Rechtskrafterstreckung der Entscheidungen kirchlicher Arbeitsgerichte in die Praxis umsetzen lässt.





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