Bernd Heins

Arbeitnehmer in der Energiewende

Praxisstand, Potentiale, Anreizsysteme für Beteiligung / Partizipation
Reihe: Arbeit im Wandel
Arbeitnehmer in der Energiewende
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Varianten:

  • 978-3-643-13047-1
  • 1
  • 2015
  • 130
  • broschiert
  • 29,90
Mitarbeiterbeteiligung spielt eine wesentliche Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit,... mehr
Klappentext
Mitarbeiterbeteiligung spielt eine wesentliche Rolle für die Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Produktivität von Unternehmen sowie für deren nachhaltige Entwicklung. Der vorliegende Band zeigt die Möglichkeiten der Beschäftigten auf, sich aktiv einzubringen und selbst zu Akteuren der Energiewende zu werden. Wenn es gelingt, dieses brachliegende Potential seitens der ArbeitnehmerInnen zu nutzen, bedeutet dies einen großen Schritt nach vorne in der Transformation. Neue Beteiligungsmodelle ermöglichen es schließlich auch den Beschäftigten selbst, von ihren Innovationen zu profitieren.

Prof. Dr. Bernd Heins ist Direktor des INEP Instituts für Nachhaltiges Energiemanagement, Politik, Risiko und Soziale Innovationen.
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