Johannes Blome-Drees, Ingrid Schmale

Unternehmenskultur von Genossenschaftsbanken

Eine empirische Studie
Reihe: Neue Kölner Genossenschaftswissenschaft
Unternehmenskultur von Genossenschaftsbanken
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  • 978-3-8258-7967-4
  • 1
  • 2004
  • 200
  • broschiert
  • 19,90
Wenn man davon ausgeht, dass die Genossenschaftslehre als anwendungsorientierte Wissenschaft... mehr
Klappentext
Wenn man davon ausgeht, dass die Genossenschaftslehre als anwendungsorientierte Wissenschaft einen Beitrag zur Lösung der Führungsprobleme in Genossenschaften leisten soll, dann stellt die Unternehmenskultur von Genossenschaftsbanken ein aktuelles Erkenntnisobjekt dar, dessen empirische Erforschung jedoch noch am Anfang steht. Das Kölner Seminar für Genossenschaftswesen hat daher in einer umfangreichen theoretischen und empirischen Untersuchung unternehmenskulturelle Orientierungen der Vorstände und Mitarbeiter von 18 Genossenschaftsbanken erhoben und miteinander verglichen.
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