Unternehmensverflechtungen in Westeuropa

Unternehmen verflechten sich, um sich vor Marktrisiken und Konkurrenz zu schützen, um Renten abzuschöpfen und/oder um andere Unternehmen zu kontrollieren. Das Buch diskutiert Theorien, die sich mit Funktionen und Strukturen von Personal- und Kapitalverflechtungen befassen. Ausserdem bietet es detaillierte Analysen schweizerischer und niederländischer Netzwerke von Grossunternehmen, Aufsichtsräten und Managern, internationale Vergleiche von Verflechtungsmustern und Eigentümerstrukturen sowie eine Untersuchung des Elitenetzwerks des European Roundtable of Industrialists.