"Arbeit ist das halbe Leben"

Ist Arbeit für die Deutschen in den 90er Jahren das "halbe Leben" oder nimmt sie eher mehr oder weniger Raum für den Einzelnen ein? Hat sich das tiefverwurzelte abendländische Arbeitsethos, das mit Martin Luther und dessen Lehre von der protestantischen Ethik seinen Anfang fand, traditionell erhalten oder wird es durch andere Werte ersetzt? Verzeichnet die soziale Gruppe der Angestellten in ihren Arbeitseinstellungen Besonderheiten? Vorliegende empirische Studie mit mehr als 3.000 angestellten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in bundesdeutschen Großunternehmen versucht, auf diese Fragen fundierte Antworten zu geben. Untersucht wurden in einer schriftlichen Befragung u. a. die Arbeitseinstellungen in Abhängigkeit von Gesundheitsbewußtsein und -verhalten, Krankenstand und Sport- und Freizeitverhalten.