Frank Schulz-Nieswandt, Philipp Thimm

Wirtschaftsorganisationsrecht und Organisationskultur in der Langzeitpflege

Soziale Wirklichkeit und Entwicklungsperspektiven
Reihe: Organisation und Individuum
Wirtschaftsorganisationsrecht und Organisationskultur in der Langzeitpflege
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Varianten:

  • 978-3-643-15311-1
  • 10
  • 2023
  • 150
  • broschiert
  • 29.90
Die Studie behandelt am Beispiel der stationären Langzeitpflege die Frage der... mehr
Klappentext
Die Studie behandelt am Beispiel der stationären Langzeitpflege die Frage der Entwicklungschancen des Dritten Sektors im wirtschaftsorganisationsrechtlichen Kontext der gewährleistungsstaatlichen Delegation von Daseinsvorsorgeaufgaben an einen trägerpluralistischen, regulierten Quasi-Markt. Die interdisziplinäre Mehr-Ebenen-Analyse vergleicht die normativ-rechtliche Normwelt mit der Wirklichkeit. Die morphologische Betrachtung demonstriert die Sachzieldominanz als notwendige Voraussetzung für eine bedingte Überlegenheit der Gemeinwirtschaft gegenüber der Privatwirtschaft, hinreichende Bedingung ist aber eine entsprechende Organisationskultur der Sorgearbeit.

Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Lehrstuhl für Sozialpolitik, qualitative Sozialforschung und Genossenschaftswesen an der Universität zu Köln

Philipp Thimm, Stipendiat am Seminar für Genossenschaftswesen der Universität zu Köln
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