Personal und Organisation

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Interkulturelles Management
Kathrina Schipper
Interkulturelles Management
Ein Konzept zur Gestaltung von Entsendungsprozessen für den internationalen Einsatz von Fach- und Führungskräften
ISBN: 978-3-8258-0555-5
Reihe: Personal und Organisation , Bd.25
19,90 € *
Mit Pferden lernen
Barbara Kolzarek, Detlev Lindau-Bank
Mit Pferden lernen
Pferde als Kommunikationsmedium: Motivieren, Ziele setzen, Führen, Entscheiden
ISBN: 978-3-8258-0175-5
Reihe: Personal und Organisation , Bd.24
ab 17,90 € *
Kollektives Lernen als Grundlage organisationalen Lernens
Michael Brodowski
Kollektives Lernen als Grundlage organisationalen Lernens
Eine empirische Fallstudie
ISBN: 978-3-8258-9776-1
Reihe: Personal und Organisation , Bd.23
29,90 € *
Mit Sinn und Werten führen
Helmut Graf (Hg.)
Mit Sinn und Werten führen
Was Viktor E. Frankl Managern zu sagen hat. Zum 100. Geburtstag von V. E. Frankl
ISBN: 978-3-8258-8373-6
Reihe: Personal und Organisation , Bd.22
19,90 € *
Management by Meaning: Personalführung und Motivation unter dem Aspekt der Logotherapie - ein Beitrag zum Sinnmanagement
Reinhard Zaiser
Management by Meaning: Personalführung und Motivation unter dem Aspekt der Logotherapie - ein Beitrag zum Sinnmanagement
ISBN: 978-3-8258-7314-5
Reihe: Personal und Organisation , Bd.21
14,90 € *
Soziale Kompetenz zwischen Rationalisierung und Humanisierung - eine erwachsenenpädagogische Analyse
Reimund Evers
Soziale Kompetenz zwischen Rationalisierung und Humanisierung - eine erwachsenenpädagogische Analyse
ISBN: 978-3-8258-4561-3
Reihe: Personal und Organisation , Bd.17
25,90 € *
Konzeptionen für ein internationales Personalmanagement der Führungskräfte
Marion I. Linke
Konzeptionen für ein internationales Personalmanagement der Führungskräfte
Eine empirische Vergleichsstudie in deutschen und amerikanischen Unternehmungen
ISBN: 978-3-8258-2721-6
Reihe: Personal und Organisation , Bd.12
24,90 € *
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